Meie väärtused
Täielik vastutus
Me lepime kokku, kuidas peaksime töötama, ja nii töötamegi.
Avatus
Kui me ei jõua teha seda, mida oleme lubanud, teavitame kohe kõiki osapooli. Me räägime inimestega, mitte inimestest.
Lugupidamine teiste suhtes
Kõik on inimestena võrdsed nende ülesannetest olenemata. Igaühele tuleb anda vahendid edu saavutamiseks töös.
Meil on Ahola Groupis pikk töökarjäär, mis kõneleb meie töötajate rahulolust ja karjäärivõimalustest. Me viime kaks korda aastas oma töötajate hulgas läbi kaasamisuuringu ning tulemuste põhjal teeme kindlaks kollektiivse heaolu parendamise valdkonnad.
Mõõdame ka oma eNPS-i taset ja meil on rõõm tõdeda, et hinnang kogu kontsernile on suurepärasel tasemel: meie eNPS-i tulemus on viimase mõõtmise järgi 61.
VEOTEENUSTE KVALITEET
Toimetame Aholas kaubavoogusid sihtkohta kokkuleppekohaselt, õigeaegselt ja kuluefektiivselt.
Keskkonnatõhusus puudutab kõike, mida täna teeme, ja kõike, mida homseks plaanime. Oleme jätkusuutlikkust oma tegevustesse integreerinud juba mitu aastakümmet. Jätkusuutlikkus on Ahola Groupi strateegia lahutamatu osa ja me oleme pühendunud jätkusuutlikkusele kõiges, mida teeme. Meie igapäevased valikud, meie arendustöö ning oma keskkonna ja töötajate eest hoolitsemine peegeldavad seda olemuslikku väärtust. Oleme keskkonnaalgatustesse investeerinud alates 1990. aastate keskelt.